La relación con los medios
La importancia de las RRPP actualmente ha cambiado el contexto de la comunicación, ya que llega a segmentos más pequeños y definitivos por medios de masas especializados y controlados por las organizaciones como lo son: la intranet, blogs, ipots, extranet, periódicos, revistas, radio, tv y servicios de noticias en línea.
Para trabajar con los medios el mejor consejo es proporcionarles a los periodistas lo que necesiten, en cuanto se refiere al contenido, la forma y el lenguaje que ellos deseen que se utilice. Cada reunión con los medios representa un reto para la organización, ya que el publicity no puede reemplazar las buenas obras ni las acciones afectivas, pero si puede dirigir la atención hacia ciertos asuntos, ideas o productos.
Entre las estrategias de preparación tenemos:
Desarrollar un conjunto de adecuado actitudes, reunirse con los medios, no estar a la defensiva.
Cuando una actitud positiva esta presente en las personas de la organización, resulta mas fácil y menos traumático prepararse para entrevistas especificas.
La comunicación con los empleados:
• La comunicación con los empleados, también la podemos llamar comunicación interna, que crea y mantiene sistemas internos de comunicación con las organizaciones. Las líneas de comunicación son bilaterales, de modo que todos los empleados pueden participar con libertad en el intercambio de información.
• Se entiende como el carácter de una organización, “su historia, planeamiento para la toma de decisiones, el trato que brinda a los empleados y su forma de lidiar con el mundo exterior.
• Aportes de los RRPP a la cultura organizacional:
• Establecer una política de comunicación organizacional basada en un planeamiento orientado a las metas.
• Ayudar a diseñar e implementar programas para el cambio organizacional.
• Aportar experiencia como comunicadores con los empleados.
Temas de interés que prefieren los empleados:
- Planes futuros.
• -Ascensos.
• -Mejora de productividad.
• -Políticas y prácticas del personal.
Resultados financieros
Temas de actualidad de la empresa.
-Mi puesto en la empresa.
-La competencia entre empresas.
Rocio Vargas Blanco
Universidad Interamericana
In memoriam de Rodolfo Ugalde: escritor del pueblo y abuelo de letras
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Algo vio en mí y yo en él que la química abuelo-nieto fue casi inmediata.
Quizás fue esa mezcla de juventud y veteranía, aunado a ese inquebrantable
dese...
Hace 9 meses
Un buen desempeño de las relaciones públicas de una empresa no solo logra dar una imagen positiva hacia el mercado. Sino que si estas buenas relaciones se hacen a nivel interno se pueden lograr grandes resultados, ya que son los mismos empleados con los que cuenta la compañía los que pueden dar ese valor extra en el proceso de compra y venta. Si se tienen objetivos claros y son de conocimiento general entre los empleados, dónde cada uno de ellos asuma su compromiso de poner su grano de arena para llegar a cumplir dichos objetivos eso sería para la empresa tener gran parte del camino del éxito recorrido. Contar con personal motivado es impoortante para mejorar la productividad. En definitiva la clave del éxtio es una buena comunicación tanto externa como interna.
ResponderEliminarA. Córdoba